Mga Kumpanya Nag-aalok ng Egg Pagyeyelo

Ang Facebook ang unang kumpanya na nag-aalok ng kanilang mga babaeng empleyado na ganap na binayaran para sa pagkuha ng itlog at imbakan, na mabilis na sinusundan ng mga higanteng tech na Apple at Google.

Tinantya na ngayon na kasing dami ng 5% ng lahat ng mga kumpanya sa Amerika na may higit sa 500 kawani ay nag-aalok ng pagyeyelo ng itlog bilang isang benepisyo sa mga babaeng manggagawa. Ang mga kumpanyang ito ay kinabibilangan ng Unilever, Deloitte, Uber, LinkedIn, Intel, Ebay, Yahoo, Netflix, Salesforce, Spotify, Time Warner at Snapchat.

Tulad ng mas maraming mga kababaihan na pinipili na tumuon sa kanilang mga karera at magkaroon ng mga anak sa ibang pagkakataon, ang konsepto ng pag-freeze ng itlog ay tumutulong na magawa ito. Habang ang isang babae ay matagumpay na maaaring magdala ng isang sanggol sa edad na 50, ang kanyang pagkamayabong ay mababawasan nang kapansin-pansing matapos niyang umabot sa 30 taong gulang, na nangangahulugang nagiging mas malamang ang natural na paglilihi.

Nagpapasalamat sa pagsulong sa medisina at agham na nangangahulugang sa pamamagitan ng IVF, ang isang babae ay maaaring masiyahan sa pagiging ina sa kalaunan.

Ang pagyeyelo ng itlog ay nagiging isang tanyag na kalakaran sa gitna ng mga nagtatrabaho na kababaihan na gustong talunin ang labanan ng kalikasan ng ina at ang kanilang biological na orasan.

Sa pamamagitan ng pag-aalok ng pagyeyelo ng itlog bilang isang benepisyo para sa mga manggagawa, ang mga kumpanya ay nagbibigay ng isang insentibo sa mga nagtatrabaho sa mga kababaihan upang tumuon sa pagpapalago ng kanilang karera. Ang mga malalaking kumpanya na nag-aalok ng pakinabang na ito sa kanilang mga kawani ay nakakaakit at mapanatili ang mga babaeng empleyado.

Ang pagyeyelo ng itlog ay madalas na tiningnan bilang isang paraan ng pagbibigay kapangyarihan sa mga kababaihan sa lugar ng trabaho, nakakakuha ng higit na kontrol sa kanilang propesyonal na pag-unlad.

Hindi na nahaharap ang mga kababaihan sa mahirap na pagpapasya kung ipagpapatuloy ba ang karera na pinaghirapan nila nang husto at maging isang ina. Sa totoo lang, sa kauna-unahang pagkakataon, ang mga kababaihan sa kanilang edad 30 ay nagkakaroon ng mga anak sa mas mataas na rate kaysa sa mga nasa 20 taong gulang!

 

Nag-aalok ba ang iyong kumpanya ng itlog na nagyeyelo? Kung hindi, gusto mo ba sila? Gusto naming marinig mula sa iyo! Mag-email sa amin sa editorial@ivfbabble.com

 

Walang Puna Ngunit

Mag-iwan ng Sagot

Ang iyong email address ay hindi nai-publish.

Isalin "