Paano naapektuhan ang iyong paglalakbay sa pagkamayabong kung paano ka ginagamot sa lugar ng trabaho?

Ang National Fertility Week ng UK ay napatingin sa isang buong host ng napapanahong mga isyu na nahaharap sa mga taong nagdurusa sa kawalan ng katabaan

Ngunit ang isang lumilitaw na nagtaas ng maraming mga puna kaysa sa karamihan ay kung paano ang pakikitungo sa IVF sa lugar ng trabaho. Nagkaroon ng isang serye ng mga programa at talakayan na nagaganap sa buong media, mula sa telebisyon hanggang sa radyo at mga podcast kung paano tumugon ang mga employer sa kanilang mga empleyado na mayroong paggamot sa IVF at kung paano sila ginagamot.

Fertility Network UK matagal na campaigning para sa mga kumpanya upang maipatupad ang isang IVF o patakaran sa pagkamayabong upang malaman ng mga manggagawa kung ano mismo ang kanilang mga karapatan pagdating sa pagkakaroon ng oras para sa paggamot.

Ang isang survey na isinagawa ng kawanggawa at website ng online na social media website, LinkedIn, natagpuan na mas mababa sa kalahati ng mga empleyado na nahaharap sa mga isyu sa pagkamayabong na naramdaman suportado ng kanilang mga employer o kasamahan.

Ang kampanya ay nakakakuha ng maraming pansin ng media at mabilis sa linggong ito at inaasahan na ang pag-highlight ng ilan sa mga pagkabigo ng mga kumpanya sa buong UK ay mag-udyok sa kanila na tingnan kung paano nila mapagbuti ang suporta na ibinigay.

IVF babble nagpasya na tanungin ang aming mga tagasunod at mambabasa kung paano ginagamot ang kanilang mga boss sa oras na sensitibo at emosyonal na oras, at sa pangkalahatan ang karanasan ay mukhang isang positibo para sa marami.

Narito ang ilan lamang sa mga kamangha-manghang tugon na natanggap namin sa aming pahina sa Facebook

Sinabi ni Sarah na siya ay napaka-bukas tungkol sa paggamot at natagpuan ang kanyang mga bosses na mahigpit na sumusuporta.

Sinabi niya: "Tinanggal nito ang panggigipit at nangangahulugang nauunawaan ng lahat kapag ako ay emosyonal o may masamang araw. Masyado silang nauunawaan at hindi kapani-paniwalang sumusuporta. "

Si Lisa, na nagtatrabaho sa mga mapagkukunan ng tao, sinabi na ito ay isang mahirap na balanse para sa kanya. Sinabi niya: "Kapag matagal akong naglingkod ay nagtiwala ako sa aking mga kasamahan at tagapangasiwa ng boss, na lahat ay hindi kapani-paniwala na sumusuporta, ngunit mas mahirap ito kapag binago ko ang employer sa panahon ng paggamot.

"Mayroong tunay na kakulangan ng mga patakaran sa pamilya na may kasamang suporta sa pagkamayabong, na magiging isang positibong hakbang na pasulong sa pagtulong sa mga empleyado na madama nilang matapat."

Sinabi ni Ellie Lexie na binago niya ang kanyang karanasan sa pagkamayabong sa isang vlog para sa website ng pagiging magulang. Sinabi niya: "Mahirap na harapin ang mga bagay-bagay sa buong araw, kaya ginamit ko ito sa aking kalamangan at nag-host ng vlog. Masuwerte ako. ”

Upang sumali sa pag-uusap kung paano ka ginagamot ng iyong mga boss habang nagpapagamot, pindutin dito

Walang Puna Ngunit

Mag-iwan ng Sagot

Ang iyong email address ay hindi nai-publish.

Isalin "